郑州航空港龙港办事处纪工委书记 秦合军
今年以来，龙港办事处纪工委立足职责定位，坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线，积极探索党风廉政监督工作方式方法，深入纠治营商环境领域突出问题，精准监督，为辖区企业纾困解难，全力护航经济社会高质量发展。
“分片包干”服务 营造亲廉关系
“您好，我是办事处纪工委书记，今后我和咱们超市结成了帮扶‘亲戚’，有啥困难可以提出来，办事处会及时提供帮助”，近日，我来到华联超市说明来意，主动上门结‘亲戚’，类似这样的场景，同时发生在龙港办事处辖区许多商超门店和企业身上。
我经常对我们办事处的其他领导说：“办事处领导班子带头分包辖区商超门店和企业，认了结对亲戚，就要全力做好对方的服务保障工作，及时顺应角色的转变，为企业当好‘店小二’，与商户企业携手共筑廉政‘防火墙’。”“日常除了干好自己的份内工作，还要时不时到“亲戚”家中“串串门”，了解对方的经营情况，及时提供政策上的帮助。”对此，办事处领导班子成员均表示，虽然跑腿累点，但心里踏实，只要能为辖区商超企业做好服务保障工作，就是为优化营商环境贡献出个人绵薄之力。
小小服务监督卡 优化营商大环境
“您好，我们是办事处的纪委工作人员，请问您收到办事处发放的监督联系卡了吗？平时经营中有遇到吃拿卡要的行为吗？”我带领工作人员在走访辖区商户时，向经营业主了解营商环境状况，并告知业主经营有困难可向办事处纪工委反映。同时在走访中，工作人员对设置在辖区的5个优化营商环境举报箱进行了开箱查验。
小小一张监督卡，不仅打开了商户监督“主渠道”，而且搭起了干部群众“连心桥”。通过发放营商环境服务监督卡，主动接受商户监督，及时发现损害营商环境的行为，收集涉及营商环境领域的问题线索，打通了服务商户“最后一公里”。并对损害营商环境的举报，办事处纪检监察部门将优先受理、处置、反馈、查处，有效维护公平、顺畅的营商环境。
贴心纾困解难 为企业助力添彩
为进一步转变工作作风，提高服务意识，龙港办事处纪工委加大了对机关干部和村干部工作纪律、履职尽责、服务意识等情况的监督检查，进一步发现营商环境中的“痛点” “难点” “堵点”问题，对无视工作纪律的人员将加大问责力度，对存在营商环境问题的个别单位和工作人员将会开展约谈提醒，从而进一步压实工作责任，推动全办事处营商环境不断优化。
在千里马物流园，我带领工作人员逐街逐排走访查看，发现园区大部分厂房处于空置状态，随即联系园区负责人，交谈了解到，园区租赁其他公司土地，已签订租赁协议，但近几年受疫情影响，经营状况不好，招商招租困难。针对上述问题，工作人员向园区负责人介绍了园区周边道路规划建设、航空港区北港的产业规划布局和配套的教育医疗、公共绿地等情况，提振企业创业信心，坚定未来发展决心。
“优化营商环境，功在当代、利在千秋。”龙港办事处党工委书记吴艳颖表示，航空港区发展潜力巨大，未来前景广阔，办事处将竭尽全力为辖区经济发展排忧解难、保驾护航，助力航空港区营商环境再优化再提升。