食安天下，乐享人生。为让重点企业员工感受到如沐春风的重视和关心，18663间宿舍的改造升级，郑州航空港仅用138天时间，全部完成！
重点企业是区域经济的“压舱石”，今年以来，郑州航空港落实落细“一统十联”工作机制，做好重点企业服务保障工作，不断推进重点企业公寓升级改造，为企业员工提供更好入住条件，提升员工幸福感。
18663间宿舍全部改造“焕新”
完成改造18663间、全部取消8人间……近期，郑州航空港为助力重点企业稳住员工、稳定产能、战略转型，兜底企业员工生活保障，仅用138天，将重点企业需升级房间改造完毕。
2022年12月17日，郑州航空港以企业需求为导向，着力解决公寓升级改造、老旧空调更换等9项问题。2023年2月8日，重点企业社会化服务管理工作专班成立，历经138天，改造工程初步完成。6月27日，重点企业已安排新员工陆续入住改造后的新宿舍，保障今年用工高峰住宿需求。
房型供给更多元 条件升级更贴心
为满足用工人员对房型的需求，郑州航空港打出“组合拳”，按照市场化需求量身打造多元房型夫妻房、套房。在房间改造升级基础上，郑州航空港还为员工开启清凉模式，将超出使用年限的老旧空调全部换新。工作专班协同业主单位对宿舍进行全面排查、认真梳理、列出清单，保质保量完成换新任务。截至6月底，已完成空调汰换7300余台。后期将同步推进其他公寓区的老旧空调更换、电梯维修等工作。
升级“加速度” 政务优服务
18663间宿舍、几个月时间，改造升级“加速度”背后，是郑州航空港政务服务、工作效率的“加速度”。
始终保持“高”的工作站位。做好重点企业服务保障工作，必须保持高的政治站位，做政治上的明白人和清醒人。在公寓区改造工作全面展开之初，工作专班、重点企业以及业主单位经过统一思想、明确任务、压实责任，从产业发展、企业转型、经济形势等多个角度，进一步提升工作站位、打开工作格局、坚定工作信心，确保按时限要求保质保量完成各项工作任务。
始终保持“拼”的工作状态。在公寓改造之初，业主单位为抢抓工期动员内部员工提前拆除床位、腾出施工空间；重点企业为确保改造正常，努力争取人员和资金支持；工作专班现场督导施工单位清明、五一、端午和麦收期间“人停活不停”……全区上下拼经济、拼发展、拼工作的“拼”字诀，在公寓改造工作中得到了充分体现。
始终保持“活”的工作方法。在管委会领导和各单位的支持下，采取了“重点企业预支一点、业主企业筹措一点、政府财政承担一点”的办法，在推进过程中，又采取了“分期、预拨”的方式；空调的汰换，采取了“三步走”+“备用机保安全”的方法；变电站移交，采取了“现状移交”的方法等等。通过目标导向和问题导向，多措并举、多策并用，创新解决历史遗留问题。
始终保持“实”的工作作风。习近平总书记指出，要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担当、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。公寓改造和服务重点企业的工作，都是民生小事、琐事，需要扑下身子干实事、下沉一线出“实功”，为企业员工排忧解难。工作专班对全部员工公寓小区改造5个小区30栋楼进行逐一排查，楼顶的防水卷材、室内的卫生间防水、储物柜的定制、床头插座的迁改，把情况摸实摸透，将工作做深做实。
努力工作快乐生活 忙有所值闲有所趣
紧盯“重点企业员工‘高高兴兴上班、快快乐乐生活、企业员工变为港区市民’”的工作目标，郑州航空港以改善居住条件为牵引，逐步形成“4人间、2人间、夫妻间等集体公寓”“标准间、单人间等酒店式公寓”“夫妻房、套房等家庭式公寓”多层次、多元化的员工居住保障供给体系。以“住”为切入点，谋划提高社会化水平。围绕“吃、住、行、游、购、娱、文、教、卫”等需求，进一步完善周边商业、娱乐、文体、学校、医院等公共服务设施，融嵌式逐步提升工实现员工的幸福感、获得感。