正值毕业、就业季，郑州航空港里“好风光”。
5月8日下午，华北水利水电大学（以下简称“华水”）百余名师生走进郑州航空港，实地探访郑州比亚迪、超聚变和郑州航空港市民中心，感受河南“新质生产力主引擎”的发展脉搏。
这场沉浸式探访的背后，是一场酝酿了一个月的“双向奔赴”。
时间回溯到4月8日，郑州航空港区人才服务中心主动“出击”，携20余家企业走进华水举办专场校园招聘会。当日，各家企业展位前排起长龙，收到简历数百份。
“招聘会不仅提供了就业岗位，更让我们看到港区对人才的满满诚意。”管理与经济学院学生黄亚洲回忆道，“不仅介绍了岗位详情和薪资待遇，还讲解了港区人才政策，通过视频、案例展示港区和企业发展成果，非常具有吸引力。”
而如今，郑州航空港的诚意得到了华水学子的热切回应。
“这里的智能化水平真高，让我更加直观感受到港区制造业快速发展的态势。”在郑州比亚迪总装车间，华水学子肖子锐目不转睛地盯着流水线——机械臂上下翻飞，AGV小车沿磁轨无声穿行，一台台新能源车快速走下产线……她的惊叹，道出了当日百余名学子的共同心声。
在超聚变华中生产基地，一台台服务器快速下线，师生们对整体自动化率超85%的产线赞叹不已；在郑州航空港市民中心，师生们一边感受双鹤湖畔的宜人环境，一边欣赏“国际航空枢纽+千亿级产业集群”的恢弘图景……
“之前就一直关注这里，上次招聘会上也向一些企业投递了简历，这次实地参访，让我对港区企业有了更加深刻的认知。”黄亚洲说。
▲ 4月8日，华水2025届毕业生春季就业双选会上，“郑州航空港专区”吸引不少学生前来
从企业进校“招才”到学子入企“探岗”，这场互动背后是区域发展与高校育人的深度契合。“开展此次活动，为高校毕业生和企业搭建起更为直观便捷的交流平台，为创新校招服务模式、拓宽引才渠道提供了一种新的思路。”郑州航空港区组织人事部相关负责人表示。
据了解，作为目前唯一一个由国务院批复设立的国家级航空港经济发展先行区，郑州航空港围绕“4+3+3”产业体系，深化“人才强区”战略，持续强化人才服务保障。除了推出“访企探岗”活动以搭好校企用人合作桥梁，还出台了支持青年大学生就业创业“黄金十条”等一系列人才政策。同时，围绕青年大学生求职应聘、就业创业，郑州航空港还实施“揽才激励”“创业赋能”“成长助力”“安居保障”“服务管家”等行动，为区域经济发展注入强劲动能。
今年以来，郑州航空港已开展针对高校毕业生的招聘活动20余场。该区组织人事部相关负责人表示：“下一步，郑州航空港将持续创新举措，通过举办更多引才活动，搭建校企合作新平台，探索引才新模式，服务保障好区域企业人才需求。”
爱才、引才、留才，郑州航空港正倾情倾力打造国际人才中心，打造天下英才向往之地和筑梦之城，期待更多天之骄子来到这里开启“港区之恋”。
（河南日报客户端记者 杨凌 通讯员 林婷婷 张淑碧）
编辑：梁镇
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